
Un passionné
J'ai toujours été fasciné par le monde du travail, ses différentes façons de fonctionner et résultats.On passe tellement de temps au travail, nous nous devons d'en prendre soin.
Mon parcours
J’ai commencé ma carrière dans l’informatique, en travaillant plusieurs années sur des projets digitaux, dans des contextes très orientés service au client.
J’ai vite compris à quel point la qualité de la collaboration et la clarté du fonctionnement sont essentielles.
Une étape importante de mon parcours a été mes 11 ans chez Liip, une entreprise organisée selon des principes d’agilité et de gouvernance partagée.
J’y ai exercé différents rôles autour de la gestion d’équipe et de projet, et c’est là que j’ai commencé à m’intéresser plus spécifiquement aux questions de fonctionnement d’équipe et de gouvernance.
Après avoir activement participé à la transformation de l’entreprise vers Holacracy en 2016, j’ai commencé à accompagner des organisations qui souhaitaient suivre le même chemin.
Au fil des années, je me suis formé à différentes approches liées à la gestion du changement, au leadership et à la gouvernance partagée, que j’utilise aujourd’hui de manière pragmatique, sans dogme, en les adaptant à chaque contexte.
Aujourd’hui
Aujourd’hui, j’interviens comme consultant, facilitateur et coach d’équipe auprès de PME, d’institutions, d’ONG et d’organisations en transformation.
Mes interventions prennent différentes formes : coaching d’équipe, audit et accompagnement vers la gouvernance partagée, formations, facilitation de séminaires.
J’interviens également dans le CAS « Développer des organisations agiles » de la HEIG-VD.
Mon objectif n’est pas d’appliquer une méthode, mais d’aider les équipes à clarifier leur fonctionnement pour gagner en autonomie et en efficacité dans la durée.
C’est dans cet esprit que j’ai développé un parcours dédié au fonctionnement d’équipe, qui permet de travailler de manière structurée sur les rôles, les décisions et les règles de collaboration.
Formations suivies et certifications
Coaching d’équipe :
- Praticien en Coaching d’équipe certifié
Gouvernance partagée et agilité:
- Certified Professional in Enterprise Agile Coaching
- Holacracy Practitioner and Coach
- Certified Scrum Master
Gestion du changement :
- Prosci® Certified Change Practitioner
- Certified Professional in Coaching Agile Transitions (Lean Change Management)
- Designing for Change (IDEO)
Leadership :
- Parcours Toscane (certifié)
- Leadership Circle Profile Certification