Comment la Fondation Mode d’emploi a mené une double transformation au service de sa mission
Le défi ? Passer d'une organisation hiérarchique à une…
« À 30 personnes, on ne pouvait plus piloter comme avant »
Construire un collectif capable de vraiment piloter…
Témoignage de Nathalie Caracas Fondatrice et directrice de Nanou Solutions
Nathalie m'a contacté au début de l'année pour faire le…
Témoignage de Jörg Dietz, professeur d’Organizational Behavior à l’UNIL
Ça fait quelques années que j'interviens ponctuellement…
Témoignage de Marta Belana, Lead Culture chez MindMaze
Ca fait plus de 6 mois que j'accompagne MindMaze à la…
Témoignage de Renaud, directeur de la PHNVB
Voici le témoignage de Renaud, directeur de la Pharmacie…
Une stratégie marketing définie de façon Agile
David, Directeur Marketing de Romande Energie, voulait…